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写Cover Letter有两个好处, 一个是展示你的外语能力, 还有就是展示你的逻辑能力. 很多招聘官在看完简历后, 会快速浏览应聘者的Cover Letter, 为了获得更多关于你的背景信息, 包括: 你之前的实习经历, 你所具备的技能, 你的教育背景等, 以便更全面地了解你.
Cover Letter无论是作为求职的敲门砖, 还是主攻简历拿面试的垫脚石, 在求职过程中, 都扮演着重要的角色. 接下来, 就来了解一下, 到底怎么写好Cover Letter!

如何写一份好的Cover Letter?

写Cover Letter的目的是找到实习或者全职工作, 因此focus应该在结果上, 而不要仅仅盯着Cover Letter本身.
最好的吸引眼球的办法就是突出与你申请的职位里列出来的前三个相关的能力, 成绩. 这个表明了你的背景非常适合他们的职位.

Paragraph 1: Introduction

这一段尽可能用简洁的语句讲清楚你是谁, 你正在学习还是实习/工作, 以及你如何找到你正在申请的这家公司的职位.
• 学校名称
• 你工作过的公司名称, 以及你正在工作的组织
• 具体的人的名字, 具体的演示文稿或某个Information Session
• 你申请的具体职位 (Analyst? Associate?)

Paragraph 2: Your Background
不要一次性列出所有实习经历; 重点介绍最相关的1-2个就行, 比如: 大投行/大型PE公司/财富500强公司.
突出招聘官青睐的工作技能: 团队协作能力, 领导力, 分析能力, 财务建模等. (文末附: Finance Major Skills List)如果你有在高影响力的项目/交易/客户端工作的经历, 也可以指出并列举结果.

Paragraph 3: Why You’re a Good Fit
这一段, 你需要把你工作经验和已具备的技能, 跟申请的职位直接联系起来, 并解释为什么: 自己所具备的领导力+定量技能+会计/财务知识=最合适的候选人.

Paragraph 4: Conclusion
这部分更容易: 提醒他们记得查看你的简历, 并感谢他们花费宝贵时间, 最后再次提供一下你的联系信息.

写Cover Letter如何避雷?

虽然Cover Letter相对于简历来说, 书写更有自由性; 虽然它不是正式的文件, 但是有些标准还有需要注意的:

– 确保无拼写和语法错误;
– 行文逻辑流畅;
– 语气专业, 有礼貌;
– 不要大谈特谈对职位的期望, 而是要谈你可以给公司带来什么;
– 避免重复已经在简历中展示的细节;